Praca zdalna od 7.04.2023 a wyliczenie kosztów płacy na INF-D-P

Z dniem 7 kwietnia 2023 r. ustawą z dnia 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, dalej zwaną nowelą, wprowadzającą do Kodeksu pracy m.in. pracę zdalną, dokonane zostaną zmiany w ustawie o rehabilitacji.

Nowela dodaje w ustawie o rehabilitacji nowy art. 21. W myśl tego przepisu, dla celów określonych w ustawie o rehabilitacji świadczenia określone w art. 6724 § 3 i 4 K.p. wlicza się do wynagrodzenia brutto, o którym mowa w art. 2 pkt 4a ustawy o rehabilitacji, czyli do wynagrodzenia wchodzącego w skład kosztów płacy.

Świadczenie określone w art. 6724 § 3 K.p., to ekwiwalent pieniężny przysługujący pracownikowi wykonującemu pracę zdalną wykorzystującemu materiały i narzędzia pracy, w