Kontrola pracy zdalnej

Zakres kontroli

Tuż przed Wielkanocą, 7 kwietnia 2023r., wejdą w życie przepisy znowelizowanego 1 grudnia 2022 r. kodeksu pracy. Zmiany dotyczą m.in. kwestii związanych z pracą zdalną i możliwość kontroli jej wykonywania przez pracodawcę.

Kwestię kontroli reguluje art. 6728 kodeksu pracy. Zgodnie z jego par. 1, pracodawca ma prawo przeprowadzać kontrolę wykonywania pracy zdalnej przez pracownika, w zakresie:
1. bezpieczeństwa i higieny pracy
2. przestrzegania wymogów bezpieczeństwa i ochrony informacji, w tym procedur ochrony danych osobowych.

Zasady kontroli określone zostały w porozumieniu, o którym mowa w art. 6720 par. 1 i 2. Jest ono porozumi