Wpłaty obowiązkowe na PFRON 2023

Obowiązek wpłat na PFRON

Kogo dotyczą i jakie są zasady wpłat na PFRON można przeczytać w art. 21 i następnych ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z 27 sierpnia 1997 roku. Głównymi kryteriami wpływającymi na obowiązek opłacania Funduszu jest wielkość zatrudnienia oraz liczba osób z niepełnosprawnością zatrudnionych w danym przedsiębiorstwie.

Jak czytamy w art. 21 ustawy o rehabilitacji, składki na PFRON mają obowiązek wpłacać pracodawcy, którzy w danym roku zatrudnili co najmniej 25 osób w przeliczeniu na pełne etaty. W praktyce oznacza to, że jeżeli przedsiębiorca zatrudnia 30 osób, z czego 20 z nich na pół etatu, wówczas nie jest zobowiązany do opłacania składek.

Kolejnym kryterium jest ilość zatrudnionych osób z niepełnosprawnościami. Jeżeli pracodawca zatrudnia minimum 25 osób i jednocześnie nie zatrudnia osób z niepełnosprawnością, bądź poziom ich zatrudnienia jest mniejszy od 6% wśród ogólnego stanu zatrudnienia, musi opłacać składki na PFRON.

Wyjątkiem są podmioty, które są:

1. publiczną lub niepubliczną