Dofinansowanie do okularów przy niepełnym wymiarze pracy

Księgowość
06 marca 2023 Piotr Świerżewski

Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi okulary korygujące wzrok, jeżeli wymaga tego rodzaj pracy, jaką ów pracownik wykonuje. Czy takiej samej refundacji może spodziewać się pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy?

W obecnych czasach coraz więcej obowiązków służbowych wykonywanych jest przy pomocy komputera, a więc z wykorzystaniem monitora ekranowego. Godziny spędzane przed ekranami komputerów mają negatywny wpływ na wzrok. Z czasem może się okazać konieczność nabycia i używania okularów. Pracownik, który wykonuje swoją pracę przed komputerem, może zwrócić się do pracodawcy o dofinansowanie do okularów korygujących.

Pracownik, który zamierza ubiegać się o dofinansowanie do okularów korygujących musi spełniać kilka warunków, przede wszystkim trzy podstawowe:

  • musi wykonywać pracę przed komputerem,

  • czas pracy wykonywanej przed komputerem musi wynosić co najmniej 4 godziny w ciągu całego dnia pracy,

  • musi mieć potwierdzone przez lekarza medycyny

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.