Kiedy nie zostanie wypłacony zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego?

Kiedy można mówić o wypadku w pracy?

Przypomnijmy, że kwestie związane z wypadkami w pracy i późniejszym postępowaniem powypadkowym reguluje ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Definiuje ona pojęcie wypadku, jako zdarzenia, do którego doszło podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności, poleceń przełożonych, czynności na rzecz pracodawcy nawet bez polecenia.

Za wypadek uznaje się też incydent, który nastąpił w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy, np. w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku. Również za wypadek w pracy uważa się zdarzenie, mające miejsce podczas podróży służbowej, chyba że wypadek powstał w wyniku postępowania pracownika, niemającego związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań.

Sytuacja taka może mieć miejsce np. podczas szkolenia powszechnej samoobrony oraz przy wykonywaniu zadań zleconych przez działające u pracodawcy organizacje związkowe.

Ubezpieczenie wypadkowe

Pracownicy, objęci ubezpieczeniem wypadkowym, nabywają prawo do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia niezdolności do pracy spowodowanej wypadkie