22
LUT
Pracownik z niepełnosprawnością, a praca przez 6 dni w tygodniu
Czy możliwe jest, aby pracownik z orzeczoną niepełnosprawnością w stopniu lekkim mógł pracować również w niektóre soboty? A jeśli tak, to jakie warunki muszą być spełnione przez pracodawcę, który zatrudnia taką osobę?
Każdy pracownik podlega przepisom Kodeksu pracy. Należy jednak wiedzieć, że osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mają dodatkowe uprawnienia pracownicze, które wynikają z ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
Jak możemy przeczytać w art. 15 ust. 1 tejże ustawy, w przypadku osoby niepełnosprawnej zaliczonej do lekkiego stopnia niepełnosprawności czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę oraz 40 godzin tygodniowo.
Pracownik niepełnosprawny n
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
