Schorzenia specjalne a dofinansowania wynagrodzeń

Czym są schorzenia specjalne?

Schorzenia specjalne można zdefiniować jako schorzenia osób z niepełnosprawnościami, dzięki którym pracodawca upoważniony jest do otrzymywania wyższego dofinansowania wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.

Nie wszystkie schorzenia i niepełnosprawności uprawniają pracodawcę do wystąpienia o dodatkowe dofinansowanie wynagrodzeń tych osób. Dodatkowe uprawnienia przysługują pracodawcy zatrudniającemu pracowników z orzeczoną chorobą psychiczną, upośledzeniem umysłowym, całościowym zaburzeniem rozwojowym lub epilepsją oraz niewidomych.

Dofinansowanie wynagrodzeń

Osoba z niepełnosprawnością, zwłaszcza jeżeli niepełnosprawność jest znaczna, może mieć dwa aktualne orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. Pracodawca, starając się o dofinansowanie wynagrodzenia na takiego pracownika, może połączyć dwa ważne orzeczenia. Jest to, jak najbardziej prawidłowe zachowanie, szczególnie w przypadku, kiedy jedno z orzeczeń ma korzystniejszy, wyższy stopień niepełnosprawności, a drugie wskazuje na występowanie schorzenia szczeg