22
LUT
: Czym jest pełnomocnictwo dla kadrowej?
W praktyce czynności, za które odpowiada kierujący jednostką, wykonują pracownicy działów kadr. Dlatego wszelkie prawa i obowiązki kierownik jednostki przekazuje osobie, która kieruje działem kadr. Jak pracodawca może przekazać swoje pełnomocnictwa kadrowej?
Upoważnienia
Zgodnie z art. 31 ustawy kodeks pracy, za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba.
Upoważnienie jest dokumentem nadającym wskazanej w nim osobie prawo wykonywania czynności w imieniu osoby udzielającej takiego upoważnienia. Upoważnionym może być pracownik firmy, albo osoba w żaden sposób niezwiązana z przedsiębiorstwem.
Z punktu widzenia prawa pracy najważniejsze jest sporządzenie dokumentu w taki sposób, by znalazły się w nim wszystkie najistotniejsze
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
