08
GRU
Proponowane poprawki Senatu do nowelizacji wprowadzającej pracę zdalną do Kodeksu pracy
Po uchwaleniu przez Sejm ustawy zmieniającej Kodeks pracy, ustawa trafiła pod obrady Senatu. Izba wyższa przychyliła się do propozycji zawartych w ustawie przyjętej przez Sejm. Wprowadziła do niej jedynie cztery poprawki. Dotyczą one liczby dni okazjonalnej pracy zdalnej oraz vacatio legis nowelizacji.
Senat zaproponował, aby praca zdalna mogła być wykonywana okazjonalnie, na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w wymiarze nieprzekraczającym 30 dni w roku kalendarzowym. Przypomnijmy, że w ustawie, która wyszła z Sejmu przewidywano 24 dni okazjonalnej pracy zdalnej.
Oprócz tego Senat wydłużył również okres vacatio legis przepisów dotyczących pracy zdalnej. Początkowo zaproponowany 14-dniowy, a później 2-miesięczny okres na przygotowanie pracodawców i pracowników do nowych zasad powierzania pracy zdalnej wydawał się senatorom nie być wystarczający. Zdecydowali oni,
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
