Priorytety wydatkowania środków KFS na 2023 r.

Środki, o których mowa we wstępie zostały ustalone przez ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy. Łączna kwota, jaką urzędy przekażą do dyspozycji pracodawcom to ok. 219 750 tys. zł.

Z dofinansowania do kształcenia ustawicznego pracowników mogą korzystać:
- pracodawca będący jednostką organizacyjną (nawet jeśli organizacja nie posiada osobowości prawnej),- osoba fizyczna,
którzy zatrudniają co najmniej jednego pracownika.

Przypomnijmy, że zgodnie z Kodeksem pracy, pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

Aby uzyskać dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracodawca, który planuje kształcenie ustawiczne, powinien złożyć wniosek do powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu na siedzibę albo miejsce prowadzenia działalności. Wniosek ten można złożyć w formie papierowej lub elektronicznej.

Warto wiedzieć, że wsparcie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznawane będzie pracodawcom, których wnioski będą spełniały wymagania określone przy