W zakładach pracy, gdzie tworzony jest Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych albo działają związki zawodowe dysponujące własnym funduszem zazwyczaj z tych źródeł finansowane są prezenty z okazji Świąt Bożego Narodzenia. Ich wartość stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy, który jednak jest zwolniony od opodatkowania.
Pracownicy mogą otrzymać upominki w formie paczek żywnościowych, biletów do placówek kulturalnych lub rozrywkowych, a także karty przedpłacone albo też zwrot wydatków, które poniesione zostały na taki cel.
Warto wiedzieć, że przychód w postaci otrzymanych prezentów, których zakup został sfinansowany z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych lub funduszy związków zawodowych korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych na zasadach jakie zostały określone w art. 21 ust. 1 pkt 67 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Przepis ten zwalnia z podatku dochodowego od osób fizycznych wartość otrzymanych przez pracownika
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.