Może pojawić się wyjątkowa sytuacja życiowa, kiedy osoba aktywna zawodowo musi otoczyć osobistą opieką chorych członków najbliższej rodziny. Jeżeli osoba ta podlega ubezpieczeniu chorobowemu w ZUS, może skorzystać z prawa do zasiłku opiekuńczego.
Zarówno kobieta po porodzie jak i nowonarodzone dziecko mogą wymagać opieki. Kobieta, która powraca do domu po pobycie w szpitalu nie zawsze jest zdolna do samodzielnej opieki nad dzieckiem. Weźmy na przykład zabieg chirurgiczny, jakim jest cesarskie cięcie. Wówczas kobieta sama wymaga pomocy przy codziennych czynnościach. W takich okolicznościach lekarz może wystawić ojcu dziecka zwolnienie na opiekę nad obojgiem.
Zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem (zdrowym do ukończenia 8 roku życia, chorym do ukończenia 14 roku życia, dziecki
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.