Opieka nad matką nowonarodzonego dziecka

Kadry
19 grudnia 2022 Piotr Świerżewski

Może pojawić się wyjątkowa sytuacja życiowa, kiedy osoba aktywna zawodowo musi otoczyć osobistą opieką chorych członków najbliższej rodziny. Jeżeli osoba ta podlega ubezpieczeniu chorobowemu w ZUS, może skorzystać z prawa do zasiłku opiekuńczego.

Zarówno kobieta po porodzie jak i nowonarodzone dziecko mogą wymagać opieki. Kobieta, która powraca do domu po pobycie w szpitalu nie zawsze jest zdolna do samodzielnej opieki nad dzieckiem. Weźmy na przykład zabieg chirurgiczny, jakim jest cesarskie cięcie. Wówczas kobieta sama wymaga pomocy przy codziennych czynnościach. W takich okolicznościach lekarz może wystawić ojcu dziecka zwolnienie na opiekę nad obojgiem.

Zgodnie z art. 32 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem (zdrowym do ukończenia 8 roku życia, chorym do ukończenia 14 roku życia, dziecki

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.