22
LUT
: Dyżury pracowników objętych zakazem pracy w nadgodzinach
Pracodawca musi dbać o to, by tak planować pracę osób, by nie naruszyć odpoczynku dobowego. Czy zostaje on zakłócony, gdy po 8 godzinach pracy, pełnił przez 6 godzin dyżur w domu?
Definicja dyżuru
Powszechnie uważa się, że dyżur jest czasem, w którym pracownik, mimo zakończenia swojej dniówki roboczej, pozostaje w dyspozycji pracodawcy, oczekując na ewentualne polecenie podjęcia pracy. Pracownik może pełnić dyżur w zakładzie pracy albo w innym wyznaczonym przez pracodawcę miejscu.
Pełnienie dyżuru nie może naruszać odpoczynku dobowego i tygodniowego pracownika. Wyjątkiem jest tutaj dyżur kadry zarządzającej. Należy pamiętać, że niektóre grupy pracowników nie mogą też podejmować pracy na dyżurze. Podczas dyżuru, może zdarzyć się konieczność wykonywania zadań służbowych. W związku
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
