Czy pracodawca może opłacić ze środków tzw. dużego ZFRON dostęp do portalu wiedzy online "Vademecum Wiedzy"?

Przepisy art. 33 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2021 r., poz. 573, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., wskazują, że pracodawca prowadzący ZPChr jest zobligowany do utworzenia ZFRON.

W myśl § 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2022 r., poz. 1145), środki ZFRON w ramach tzw. dużego ZFRON można przeznaczyć między innymi na sfinansowanie szkolenia i przekwalifikowanie w celu nabycia lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

Dostęp do specjalistycznych i branżowych serwisów informacyjnych, takich jak portal internetowy Vademecum Wiedzy, należący do Organizacji Ogólnopolska Baza Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (OBPON.org), to dla pracowników z niepełnosprawnościami perspektywa poszerzenia zasobów wiedzy, w szczególności jeżeli osoby te mają ogra