22
LUT
Tata na etacie - co mu przysługuje?
Tata, który pracuje może skorzystać m.in. z urlopu tacierzyńskiego oraz ojcowskiego. Jeśli jego zatrudnienie jest na podstawie umowy o pracę, to ma również prawo do urlopu okolicznościowego z tytułu narodzin dziecka. A na co jeszcze może liczyć pracujący tata?
Urlop okolicznościowy
Pierwsze wolne dni tata może otrzymać już po narodzinach dziecka - z tego tytułu przysługują mężczyźnie dwa dni urlopu okolicznościowego. Za ten czas zachowuje on pełne prawo do wynagrodzenia, które obliczane jest identycznie jak za urlop wypoczynkowy.
W sytuacji, gdy żona znajduje się w okresie połogu, pracownik może otrzymać zwolnienie na opiekę nad członkiem rodziny, który takiej opieki wymaga. Może ono wynieść do 14 dni w roku kalendarzowym, a za
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
