PYTANIE: Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej (ZPChr) utworzył dla pracownika z niepełnosprawnością indywidualny program rehabilitacji (IPR). W związku z usługami świadczonymi na rzecz tego pracownika w ramach IPR przez zewnętrzną spółkę pracodawca dokonał przelewu środków finansowych z ZFRON na konto tej firmy w postaci płatności split payment. W następstwie z konta WB ZFRON została przelana kwota netto, a z konta WB VAT kwota podatku od towarów i usług. W wyniku zaistnienia powyższych okoliczności na koncie WB ZFRON powstała nadpłata. W jaki sposób pracodawca powinien dokonać księgowań przelewów na koncie WB ZFRON?
ODPOWIEDŹ:
Adekwatnie do przepisu § 2 ust. 1 pkt 12 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2022 r., poz. 1145) środki ZFRON mogą być wydatkowane w ramach utworzonego IPR, służącego zmniejszeniu ograniczeń zawodowych, w którego ramach można sfinansować koszty:
a) doradztwa zawodowego w zakresie możliwości szkolenia, przekwalifikowania i dokształcania;
b) specjalistycznych badań lekarskich oraz psychologicznych, jeżeli wynika to z celów doradztwa zawodowego;
c) szkolenia, przekwalifikowania oraz dokształcania w celu nabycia lub podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
d) wynagrodzenia:
• pracownika sprawującego opiekę nad uczestnikiem programu rehabilitacji;
• członków komisji rehabilitacyjnej
- w części nieobjętej finansowaniem ze środków ZFRON na podstawie innych przepisów rozporządzenia w sprawie ZFRON lub środków PFRON na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2021 r., poz. 573, ze zm.) – dalej: u.r.o.n.;
e) dostosowania miejsca pracy i stanowiska pracy do potrzeb wynikających z rodzaju i stopnia niepełnosprawności;
f) inne ponoszo
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm