Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 53 § 1 k.p. a oczekiwanie na decyzję ZUS w sprawie przyznania renty

ODPOWIEDŹ:

Stan faktyczny sprawy

Pracownik w dniu 5 października 2022 r., po długotrwałej chorobie, wyczerpał 182-dniowy okres zasiłkowy i poinformował pracodawcę, że będzie starać się o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego. Z uwagi na to pracodawca postanowił zaczekać na decyzję ZUS, w związku z czym od dnia 6 października 2022 r. pracownik pozostaje w zatrudnieniu z usprawiedliwioną nieobecnością w pracy.

W dniu 18 listopada 2022 r. pracodawca otrzymał decyzję ZUS o odmowie przyznania pracownikowi świadczenia rehabilitacyjnego. W uzasadnieniu Komisja Lekarska ZUS stwierdziła, że pracownik jest całkowicie niezdolny do pracy oraz nie zachodzą okoliczności uzasadniające przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego. Pracownik w trakcie rozmowy z lekarzem orzecznikiem ZUS dowiedział się, że jeg