Praca w dniu, w którym przysługuje zwolnienie lekarskie

Jeżeli pracownik wykonał swoją pracę w dniu, w którym formalnie był niezdolny do pracy, przysługuje mu za ten dzień wynagrodzenie za pracę. Zaświadczenie wystawione po zakończeniu pracy co prawda obejmuje ten dzień, jednak pracownik nie otrzyma ani wynagrodzenia chorobowego, ani zasiłku chorobowego. Za pracę, którą wykonał należy mu się wynagrodzenie, którego nie może się zrzec.

A zatem, pracownik, który przepracował cały dzień zgodnie z obowiązującym go czasem pracy, a następnie po wykonaniu pracy udał się na wizytę do lekarza, powinien otrzymać wynagrodzenie za przepracowany czas, a nie wynagrodzenie za czas choroby lub zasiłek chorobowy.

Bowiem należy wiedzieć, że świadcze