08
GRU
Zatrudnienie pracownika zaliczonego do I grupy inwalidzkiej i do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – a dofinansowanie do wynagrodzenia
PYTANIE: Pracodawca chce zatrudnić osobę będącą rencistą z orzeczeniem wydanym przez komisję lekarską Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji. Kandydat był funkcjonariuszem Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego. Osoba ta ma 60 lat i legitymuje się zaliczeniem do I grupy inwalidzkiej – niezdolny do samodzielnej egzystencji, wydanym w dniu 10 marca 2012 r. na stałe przez Zakład Emerytalno-Rentowy MSWiA. Co istotne, osoba ta posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności wydany przez powiatowy zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności (PZON). Niemniej jednak, z uwagi na wyższą kwotę świadczenia kandydat na pracownika pobiera rentę z tytułu I grupy inwalidzkiej. Jednocześnie nie nie pobiera on emerytury. W związku z powyższym pracodawca powziął wątpliwość, czy na takiego pracownika będzie przysługiwało dofinansowanie do wynagrodzeń osób z niepełnosprawnościami? Jeżeli odpowiedź jest pozytywna, to czy pracodawca może ubiegać się o dofinansowanie na I grupę inwalidzką, czy też na umiarkowany stopień niepełnosprawności?
ODPOWIEDŹ:
Zgodnie z wyjaśnieniami zamieszczonymi na stronie internetowej Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, a także stosownie do treści art. 62 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2021 r., poz. 573, ze zm.), w przypadku ważnego orzeczenia o zaliczeniu do jednej z grup inwalidztwa, wydanego przed dniem 1 stycznia 1998 r. przez komisje lekarskie podległe Ministerstwu Obrony Narodowej lub MSWiA na podstawie odrębnych przepisów dotyczących niezdolności do służby, orzeczenie takie przekłada się na następujące stopnie niepełnosprawności:
• orzeczenie o zaliczeniu do I grupy inwalidztwa traktowane jest na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
• orzeczenie o zaliczeniu do II grupy inwalidztwa traktowane jest na równi z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności,
• orzeczenie o zaliczeniu do III grupy inwalidztwa w związku ze służbą z jednoczesnym orzeczeniem inwalidztwa III grupy z ogólnego stanu zdrowia traktowane jest na równi z lekkim stopniem niepełnosprawności.
Warto zwrócić uwagę, że orzeczenie ustalające inwalidztwo III grupy wyłącznie z tytułu niezdolności do służby jest równoznaczne ze zdolnością do pracy poza służbą, tak więc posiadaczy tego rodzaju orzeczeń nie należy traktować jako osoby niepełnosprawne. Potwierdza to art. 20 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin (t.j.: Dz. U. Z 2022 r., poz. 520, ze zm.) oraz art. 20 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Straży Marszałkowskiej, Służby Ochrony
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
