Skan umowy o pracę wiążący dla stron stosunku pracy

Stosunek pracy może zostać nawiązany na podstawie umowy o pracę. Do niezbędnych elementów takiej umowy należy wskazanie jej stron, rodzaju, daty zawarcia oraz warunków pracy i płacy. Co do tego ostatniego, to w szczególności w umowie powinno być zawarte:

- rodzaj pracy i miejsca jej wykonywania,
- wynagrodzenie za pracę odpowiadającego rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników tego wynagrodzenia,
- wymiar czasu pracy i termin jej rozpoczęcia.
Wskazane wyżej warunki zatrudnienia, które należy określić w umowie o pracę, mogą być również rozszerzone przez strony umowy o dodatkowe inne ustalenia.

Zgodnie z wytycznymi, jakie daje Kodeks pracy umowę o pracę zawiera się na piśmie. Oczywiście, aby została zachowana pisemna forma czynności prawnej potrzebne jest złożenie własnoręcznego podpisu na dokumencie, który obejmuje treść oświadczenia wol