Groźba wadą oświadczenia woli składanego przez stronę stosunku pracy

Kadry
22 listopada 2022 Piotr Świerżewski

Wszelkie oświadczenia woli składane w stosunkach pracy mogą być obarczone różnymi wadami. W zależności od tego jakiego rodzaju okoliczności dotkną wyraz woli może być ono bezwzględnie lub względnie nieważne.

Warto wiedzieć, że wady, których konsekwencją jest niewywoływanie przez oświadczenie skutków prawnych to brak świadomości i swobody oraz pozorność. Jeżeli zaś mówimy o uchyleniu się od skutków prawnych oświadczenia woli złożonego pod wpływem błędu, podstępu lub groźby, to taka sytuacja wymaga złożenia stosownego oświadczenia drugiej stronie czynności prawnej dotkniętej wadą.

Zgodnie z art. 87 Kodeksu cywilnego, kto złożył oświadczenie woli pod wpływem bezprawnej groźby drugiej strony lub osoby trzeciej, ten może uchylić się od skutków prawnych swego oświadczenia, jeżeli z okoliczności wy

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.