Pracodawca, który nie zachował terminu poniesienia kosztów płacy, powinien zwrócić Państwowemu Funduszowi Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) nienależnie otrzymane dofinansowania do wynagrodzeń. Na jaki numer rachunku bankowego pracodawca musi zwrócić uzyskane środki?
W wyniku kontroli przeprowadzonej u pracodawcy PFRON stwierdził, że pracodawca naruszył przepis art. 26a ust. 1a1 pkt 3 z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2021 r., poz. 573, ze zm.) – dalej: u.r.o.n. Adekwatnie do treści tego przepisu, miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami nie należy się, o ile miesięczne koszty płacy zostały poniesione przez pracodawcę z uchybieniem terminów, wynikających z odrębnych przepisów, przekraczającym 14 dni.
Warto zaznaczyć, iż w myśl art. 49e ust. 1 u.r.o.n., środki PFRON podlegają zwrotowi w kwocie wykorzystanej w sposób niezgodny z przeznaczeniem, pobranej
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.