Jaka będzie wysokość świadczenia pielęgnacyjnego w 2023 r.?

Jak stanowi art. 17 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 615, ze zm.) – dalej u.ś.r., świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje:

• matce albo ojcu,
• opiekunowi faktycznemu dziecka,
• osobie będącej rodziną zastępczą spokrewnioną w myśl ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j.: Dz. U. Z 2022 r., poz. 447, ze zm.),
• innym osobom, które adekwatnie do uregulowań ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy (t.j: Dz. U. Z 2020 r., poz. 1359, ze zm.) obciąża obowiązek alimentacyjny, poza osobami o znacznym stopniu niepełnosprawności

- w przypadku gdy osoby te nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia bądź innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą posiadającą orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności tudzież orzeczenie o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.

W myśl art. 17 ust. 1b u.ś.r., świadczenie pi