Świadczenie pielęgnacyjne może otrzymać osoba, która zrezygnuje z etatu lub też innej formy zatrudnienia, aby mogła sprawować osobistą opiekę nad osobą niepełnosprawną legitymującą się potwierdzającym to orzeczeniem. Prawo do takiego świadczenia obejmuje określoną grupę opiekunów.
Aby otrzymać świadczenie pielęgnacyjne musi być spełniony pewien warunek. Mianowicie, osoba z orzeczoną niepełnosprawnością musi wymagać stałej lub długotrwałej opieki bądź pomocy drugiej osoby w związku ze swoją niepełnosprawnością lub niemożliwością samodzielnej egzystencji. W przypadku dziecka z niepełnosprawnością świadczenie można otrzymać, jeżeli udział drugiej osoby jest konieczny w procesie leczenia, rehabilitacji bądź edukacji.
Do grupy opiekunów osoby z niepełnosprawnością należą:
- matka albo ojciec,
- faktyczny opiekun dziecka,
- osoba będąca rodziną zastępczą spokrewnioną,
- inna osoba, na której zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego ciąży obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje osobie sprawującej opiekę, która ma ustalone prawo do emerytury, renty lub innych świadczeń bądź zasiłków. Świadczenia tego nie otrzyma
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.