Urlopy związane z rodzicielstwem dla rodziców adopcyjnych. Nowe zasady

Jeżeli chodzi o nowe przepisy to rozszerzają one uprawnienia urlopowe dla osób niebędących rodzicami biologicznymi. Podniesiony został wiek dziecka przysposabianego, do ukończenia którego rodzice mogą skorzystać z urlopu ojcowskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Z urlopu ojcowskiego będzie mógł skorzystać pracownik ojciec do upływu 24 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie dziecka i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 14 roku życia (art. 182³ w § 1 pkt 2 Kodeksu pracy).

Podobnie rzecz wygląda w przypadku pracownika (matki lub ojca), który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka. Pracownik ma prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w wymiarze uzależnionym od ilości dzieci przyjętych na wychowanie, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 14 roku ż