Czy zwolnienie lekarskie można skrócić?

Trzeba wiedzieć, że naruszenie warunku zwolnienia lekarskiego, czyli niewykonywania pracy do zakończenia leczenia, może skutkować utratą prawa do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia lekarskiego. Zwolnienie wystawione pracownikowi przez lekarza trafia na elektroniczny profil pracodawcy niemal natychmiast po jego wystawieniu.

Pomimo tego, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, w razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy pracownik ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności i przewidywanym okresie jej trwania, nie później niż w drugim dniu tej nieobecności.

Jednak trzeba pamiętać, że ani pracownik ani pracodawca nie mogą samodzieln