Remont ZPCh ze środków ZFRON

ODPOWIEDŹ:

Przedsiębiorca, prowadzący ZPCh , planuje remont i modernizację pomieszczeń w budynkach, które stanowią jego własność. W zamyśle jest termomodernizacja jednego z obiektów produkcyjnych, która ma być sfinansowana ze środków ZFRON (tzw.75% duży de minimis wg. §2 ust.1 pkt1b Rozporządzenia w sprawie ZFRON), proporcjonalnie do przewidywanej liczby stanowisk pracy osób niepełnosprawnych zatrudnionych w tym obiekcie.

Ponadto zamierzane jest zlecenie modernizacji kotłowni, obejmująca wymianę kotła gazowego (nowy ekonomiczny model), wymianę systemu wentylacyjnego i fragmentu instalacji grzewczej i ma być sfinansowana ze środków ZFRON (tzw.75% duży de minimis §2 ust.1 pkt1b Rozporządzenia w sprawie ZFRON), proporcjonalnie do przewidywanej liczby stanowisk pracy osób niepełnosprawnych zatrudnionych w całej firmie.

Prowadzący ZPCh przewiduje, że dzięki tym działaniom nastąpi poprawa parametrów użytkowych obiektów, oraz poprawa warunków pracy pracowników, w tym pracowników niepełnosprawnych. Proporcjonalność liczby stanowisk pracy osób niepełnosprawnych (osób w przeliczeniu na pełny etat) do liczby osób pełnosprawnych zostanie ustalona na dzień zapłacenia faktury VAT „za wykonanie robót remontowych”.

W związku z powyższym przedsiębiorca stoi przed dylematem, w jaki sposób należy rozumieć „przewidywaną liczbę stanowisk pracy osób niepełnosprawnych”:
1. czy proporcjonalność mamy ustalić i utrzymać zatrudnienie przez trzy lata na podstawie rzeczywistej liczby stanowisk (tj. 20 etatów) niepełnosprawnych zatrudnionych w obiekcie,
2. czy proporcjonalność mamy ustalić i utrzymać zatrudnienie przez trzy lata na podstawie przewidywanej liczby stanowisk (tj. 18 etatów) niepełnosprawnych zatrudnionych w obiekcie?

Odpowiedź na powyższe wątpliwości zacznijmy od tego, że wydatki związane z robotami budowlanymi podlegają finansowaniu z ZFRON proporcjonalnie do przewidy