22
LUT
Jaki urlop przysługuje na turnus rehabilitacyjny
Pracownik z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności ma prawo, niezależnie od pory roku, wyjechać na turnus rehabilitacyjny. Zdarza się, że w takim przypadku pracodawca nie wie, jakie dni wolne przysługują zatrudnionemu.
Turnus rehabilitacyjny a urlop
Zgodnie z art. 20 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności ma prawo raz w roku do zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze do 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym.
Żeby pracodawca mógł udzielić urlopu pracownikowi, gdy ten wyjeżdża na turnus rehabilitacyjny, musi odpowiednio wcześniej dostarczyć wniosek lekarza sprawującego opiekę na
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
