Pracownik wystąpił z wnioskiem o przyznanie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego, lecz lekarz orzecznik ZUS wydał jednak orzeczenie o jego zdolności do pracy. Czy w takim przypadku pracownikowi przysługuje odwołanie lub sprzeciw od orzeczenia?
W przypadku, kiedy osoba ubezpieczona nie zgadza się z decyzją orzecznika, ma pełne prawo, by zgłosić sprzeciw od orzeczenia, o ile rzecz jasna, nie upłynął określony przez ustawodawcę termin na jego złożenie. Należy wziąć pod uwagę, że przy orzekaniu o niezdolności do pracy w celu otrzymania świadczenia obowiązuje dwuinstancyjność.
Przypomnijmy, że świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który spełnia warunki określone w art. 18 ust. 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zwanej ustawą zasiłkową, tj.:
1. po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy oraz
2. jego dalsze leczenie lub rehabil
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.