22
LUT
Dni wolne na poszukiwanie pracy
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę nie jest sytuacją komfortową dla osoby, która wie, że niedługo zostanie bez pracy. Dlatego prawo gwarantuje osobie zwalnianej dni wolne na poszukiwanie nowego zatrudnienia.
Gwarantowanie dni wolne na poszukiwanie pracy
Zwolnienie na poszukiwanie pracy ma ułatwić pracownikowi znajdującemu się w okresie wypowiedzenia znalezienie pracy, którą będzie mógł podjąć po rozwiązaniu umowy z dotychczasowym pracodawcą. Uprawnienie do skorzystania w tym celu z dni wolnych służy zabezpieczeniu interesu ekonomicznego pracownika.
Zgodnie z art. 37 par. 1 kodeksu pracy w okresie co najmniej dwutygodniowego wypowiedzenia umowy o pracę, dokonanego przez pracodawcę, pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z brzmienia omawianego przepisu, ze zwolnien
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
