Jaki wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych uprawnia do zwolnienia z podatku od nieruchomości?

Zgodnie z art. 28 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2021 r., poz. 573, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., pracodawca prowadzący działalność gospodarczą przez okres przynajmniej 12 miesięcy, zatrudniający minimum 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągający określone wskaźniki zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, przez okres co najmniej 6 miesięcy, uzyskuje, na mocy decyzji wojewody, status ZPChr. Przyznanie statusu pracodawcy prowadzącego ZPChr może nastąpić wyłącznie na wniosek pracodawcy, gdyż urzeczywistnienie przesłanek ustawowych, wynikających z uregulowań u.r.o.n. nie jest równoznaczne z automatycznym uzyskaniem statusu ZPChr. Wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych uprawniające do uzyskania statusu ZPChr, na podstawie art. 28 ust. 1 pkt 1 u.r.o.n., wynoszą:

a) co najmniej 50%, przy czym co najmniej 20% ogółu zatrudnionych to osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, albo

b) co najmniej 30% osób niewidomych lub psychicznie chorych, albo upośledzonych umysłowo zaliczonych do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.

Ustawodawca przewidział, że obiekty i pomieszczenia użytkowane przez ZPChr muszą odpowiadać określonym w przepisach standardom oraz zasadom bezpieczeństwa i higieny pracy, a także mieć na względzie potr