Praca zdalna w ostatnich kilku latach stała się bardziej powszechna. Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy dostrzegają jej plusy. Niemniej jednak pracownik wykonujący pracę zdalnie ponosi koszty eksploatacji sprzętu w domu. Czy w mającej wejść w życie nowelizacji kodeksu pracy zawarty jest zapis dotyczący dodatku ryczałtowego do wynagrodzenia na pokrycie tych kosztów?
Temat dodatku lub ryczałtu dla pracowników zdalnych poruszony został w interpelacji poselskiej nr 35419, która została skierowana do Ministra Rodziny i Polityki Społecznej. W interpelacji przypomniano, że w Polsce nadal trwa stan zagrożenia epidemicznego i, co za tym idzie praca zdalna, nadal jest powszechnym rozwiązaniem stosowanym przez pracodawców.
Aktualne przepisy regulujące pracę zdalną nie zakładają zwrotu kosztów ponoszonych przez pracownika. W art. 3 ust. 4 ustawy o przeciwdziałaniu COVID-19 występuje tylko następujący zapis mówiący o tym, że: „narzędzia i materiały potrzebne do wykonywania pracy zdalnej oraz obsługę logistyczną pracy zdalnej zapewnia pracodawca”.
Wszystkie ustalenia w omawianej kwestii są ustalane na podstawie porozumień wewnątrz firmy, czyli zależą od porozumienia pomiędzy pracodawcą a pracownikiem.
Zgodnie ze wspomnianą wyżej interpelacją, brak takich uregulowań prawnych może być przyczyną sporu pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
W dokum
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.