Możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów kwoty niewykorzystanych środków ZFRON

Zgodnie z art. 28 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2021 r., poz. 573, ze zm.) – dalej: u.r.o.n., pracodawca prowadzący działalność gospodarczą przez okres minimum 12 miesięcy, zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągający określone wskaźniki zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, przez okres co najmniej 6 miesięcy, uzyskuje status zakładu pracy chronionej (ZPChr). Przyznanie statusu pracodawcy prowadzącego ZPChr następuje na wniosek pracodawcy (status ZPChr nie przysługuje z mocy prawa po spełnieniu przesłanek ustawowych). Wspomniane powyżej wskaźniki zatrudnienia osób niepełnosprawnych, na podstawie art. 28 ust. 1 pkt 1 u.r.o.n., wynoszą:

a) co najmniej 50%, przy czym co najmniej 20% ogółu zatrudnionych to osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, albo

b) co najmniej 30% osób niewidomych lub psychicznie chorych, albo upośledzonych umysłowo zaliczonych do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.

Jednocześnie, obiekty i pomieszczenia użytkowane przez ZPChr powinny odpowiadać przepisom oraz zasadom bezpieczeństwa i higieny pracy, a ponadto u