Jak obliczać jeden dzień urlopu osoby z niepełnosprawnościami w stopniu znacznym?

Artykuł 15 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2021 r., poz. 573, ze zm.) - dalej: u.r.o.n., stanowi, że czas pracy osoby z niepełnosprawnością nie może przekraczać 8 godz. na dobę i 40 godz. tygodniowo, a jeżeli chodzi o osobę z niepełnosprawnością zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – czas pracy takiej osoby nie może przekraczać 7 godz. w ujęciu dobowym i 35 godz. w tygodniu. Ustawodawca przewidział ponadto, że pracownik z ograniczoną sprawnością organizmu nie może też wykonywać obowiązków pracowniczych w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.

Należy zaznaczyć, że w przypadku osoby niepełn