Zakup aktualizacji programu kadrowo-płacowego ze środków ZFRON

ODPOWIEDŹ:

Jak wynika z § 2 ust.1 pkt 1 lit. a rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2015 r., poz. 1023, ze zm.) środki ZFRON przeznacza się na wyposażenie stanowiska pracy oraz przystosowanie jego otoczenia do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, w szczególności na zakup, modernizację, remont maszyn i urządzeń.

Zastosowanie przez ustawodawcę wyrażenia „w szczególności” jest równoznaczne, z tym że w przypadku przygotowania stanowiska pracy dla osoby z niepełnosprawnością katalog wydatków dopuszczalnych do opłacenia jest otwarty. Niemniej jednak wydatek taki musi być uzasadniony spodziewanym zmniejszeniem lub wyeliminowaniem ograniczeń zawodowych wynikających z niepełnosprawności danego pracownika. W związku z tym, że jest to przysporzenie dla pracodawcy, przy ubieganiu się o wydanie zaświadczenia o pomocy de minimis, powinien on wykazać związek pomiędzy wydatkami, o których mowa w przytoczonym wyżej przepisie, a potrzebami osób z niepełnosprawnościami zatrudnionych w zakładzie pracy chronionej (ZPChr).

Z przykrością należy zauważyć, że w orzecznictwie sądów administracyjnych dominuje stanowisko (por. wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku z dnia 8 marca 2011 r., sygn. akt I SA/Gd 19/11, wyrok W