Czy sobota musi być wolna w pięciodniowym tygodniu pracy?
Większość pracodawców stosuje takie rozkłady czasu pracy w których przewiduje się, że praca wykonywana jest od poniedziałku do piątku, a soboty są dniami wolnymi. Czy jest to jedyne możliwe rozwiązanie? Czy poza niedzielą trzeba koniecznie udzielić pracownikowi innego dnia wolnego w tygodniu i czy musi to być sobota? Spójrzmy, jak wygląda pięciodniowy tydzień pracy?
Zgodnie z art. 129 § 1 Kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. Przepis ten ustanawia pięciodniowy tydzień pracy, a to oznacza, że pracodawca musi tak zorganizować funkcjonowanie swojej firmy, aby zatrudnieni przez niego pracownicy pracowali nie więcej niż przeciętnie przez pięć dni w tygodniu.
A zatem pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia pracownikowi przeciętnie dwóch dni wolnych w tygodniu. Aby spełnić ten wymóg, powinien udzielić mu, oprócz niedzieli, jeszcze jednego wolnego dnia w tygodniu. Pracodawcy zwykle wybierają na taki dzień sobotę. Wynika to z powszechnego uznawania końca tygodnia (tzw. weekendu) za czas odpoczynku. Takie zresztą rozwiązanie jest najbardziej akceptowane przez pracowników.
Kodeks pracy nie narzuca jednak soboty jako jedynego możliwego dnia wolnego, którego udzielenie ma służyć zapewnieniu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Może być to każdy inny dzień tygodnia, z wyjątkiem niedziel i świąt.
Ustalenie terminów dni wolnych, stosownie do art. 150 § 1 Kodeksu prac
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
