O Vademecum Wiedzy Dlaczego warto Zacznij zatrudniać Kontakt
Zaloguj się

22

LUT

Usługi Szkolenia Kalkulatory
Aktualności Księgowość Kadry Prawo Komunikaty Analizy i trendy Pytania i odpowiedzi
Zadaj pytanie ekspertowi
Aktualności Księgowość Kadry Prawo Komunikaty Analizy i trendy Pytania i odpowiedzi Usługi Szkolenia Kalkulatory O Vademecum Wiedzy Dlaczego warto Zacznij zatrudniać Kontakt Zadaj pytanie ekspertowi
Zaloguj się
  1. Home
    2. >
  2. Kadry
    3. >
  3. Zmiany obowiązkowej 15-minutowej przerwy
Kadry

Zmiany obowiązkowej 15-minutowej przerwy

Kadry
13 września 2022 Piotr Świerżewski

Pracodawca ma obowiązek respektować prawo pracownika do dobowego i tygodniowego odpoczynku. Dotyczy to również przerw w trakcie pracy. Obecnie planowane są zmiany w regulacji obowiązkowej 15-minutowej przerwy.

Pracodawca powinien zapewnić pracownikowi w każdej dobie co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku (art. 132 § 1 Kodeksu pracy), a w każdym tygodniu co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego (art. 133 §

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.