Faktura korygująca in plus a korekta INF-U

Ulgi na PFRON
06 września 2022 Paweł Kawka

Czy w przypadku nieuregulowania faktury in plus dla klienta pracodawca powinien dokonać korekty INF-U za fakturę podstawową, czy też czekać na opłacenie faktury korygującej, a następnie dokonać korekty INF-U?

Przedsiębiorca prowadzący zakład pracy chronionej (ZPChr) i uprawniony do wystawiania ulg we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON), wystawił klientowi fakturę z terminem płatności na dzień 15 kwietnia 2022 r. Klient uregulował płatność w terminie, w związku z czym przedsiębiorca wystawił mu ulgę we wpłatach na PFRON. W maju 2022 r. sprzedający (przedsiębiorca) wystawił klientowi fakturę korygującą in plus z terminem płatności na dzień 15 czerwca 2022 r., która nie została uregulowana, a termin płatności minął. Czy w takiej sytuacji należy dokonać korekty INF-U za fakturę podstawową.

W myśl art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2021

Porady dla pracodawców osób z niepełnosprawnościami: prawo, kadry, księgowość | Vademecum Wiedzy

Dołącz do nas

Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm

Zobacz pakiety Masz już konto? Zaloguj się

Informacja dotycząca plików cookies

Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.

W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.