Czy komercyjne wykorzystanie sprzętu rehabilitacyjnego zakupionego w całości ze środków ZFRON jest dopuszczalne?

Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej (ZPChr) zakupił dla niepełnosprawnych pracowników sprzęt rehabilitacyjny, który sfinansował ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON). Zakupu dokonano w 2017 roku. Aktualnie sprzęt ten nie jest w pełni wykorzystywany przez pracowników z niepełnosprawnościami. Czy sprzęt taki mógłby być wykorzystywany w celach komercyjnych, np. wypożyczany osobom, które nie są i nie były pracownikami danego ZPChr?

W myśl przepisu art. 28 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2021 r., poz. 573, ze zm.), status zakładu pracy chronionej (ZPChr) może uzyskać pracodawca, który prowadzi działalność gospodarczą przez okres co najmniej 12 miesięcy, a przy tym zatrudnia minimum 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, a także osiąga odpowiednie wskaźniki zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych, przez okres co najmniej 6 miesięcy, uzyskuje status ZPChr, o ile:

1. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi:

a. przynajmniej 50%, przy czym 20% ogółu zatrudnionych stanowią osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności;

b. co najmniej 30% niewidomych lub psychicznie chorych, albo upośledzonych umysłowo zaliczonych do znacznego bądź umiarkowanego stopnia niepełnosprawności;

2. obiekty i pomieszczenia użytkowane przez zakład pracy:

a. odpowiadają stosownym przepisom oraz zasadom bezpieczeństwa i higieny pracy;

b. uwzględniają zapotrzebowania osób niepełnosprawnych w aspekcie przystosowania stanowisk pracy, pomieszczeń higienicznosanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz urzeczywistniają wymogi dostępności do nich;

3. została zagwarantowana doraźna i specjalistyczna opieka medyc