Informowanie pracodawcy o zmianie pobytu w trakcie choroby
Jeżeli lekarz wypisuje zwolnienie, oprócz podstawowych danych osobowych chorego, zamieszcza w nim również adres jego pobytu. Dlatego przed wprowadzeniem dokumentu do systemu, należy upewnić się, że dane te są aktualne. Czy w trakcie choroby dopuszczalna jest zmiana adresu pobytu? Jakich formalności należy dopełnić, jeśli do tego dojdzie?
Pracownik, który zostaje skierowany przez lekarza na zwolnienie chorobowe, nie ma obecnie obowiązku dostarczania zwolnienia pracodawcy ponieważ po wystawieniu wprowadzane jest ono do systemu PUE ZUS. W tym miejscu pracodawca widzi je najpóźniej w kolejnym dniu. Dodajmy jednak, że pracownik powinien pamiętać o poinformowaniu pracodawcy o swojej nieobecności w pracy.
A zatem, jeśli w wyniku nieprzewidzianych okoliczności pracownik nie może stawić się w pracy, wówczas powiadamia o tym swojego pracodawcę, nie później jednak niż w drugim dniu od wystąpien
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
