Rezygnacja z urlopu rodzicielskiego

Jeżeli pracownik wykorzystał urlop macierzyński albo zasiłek macierzyński za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego, to ma on prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do:
- 32 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
- 34 tygodni - w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.

Z urlopu może korzystać jedno z rodziców albo oboje. W przypadku równoczesnego korzystania z urlopu przez oboje rodziców wymiar urlopu liczony jest dla nich łącznie, co oznacza, że okres korzystania z urlopu przez każde z nich wynosi 16 (32/2) lub 17 (34/2) tygodni.

Urlop rodzicielski może być udzielany jednorazowo albo w częściach nie później niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia. Udzielany jest bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego albo zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego, nie więcej niż w 4 częściach przypadających bezpośrednio jedna po drugiej albo bezpośrednio po wykorzystaniu zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający części urlopu rodzicielskiego, w wymiarze wielokrotności tygodnia.

Urlop rodzicielski w wymiarze do 16 tygodni może być udzielony w terminie nieprzypadającym bezpośrednio po poprzedniej części