Czy pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej (ZPChr) może udzielić pomocy indywidualnej ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) na zakup leków i innych niezbędnych środków medycznych bez zastosowania kryterium dochodowego tj. niezależnie od wysokości dochodu Wnioskodawcy udzielać pomocy indywidualnej w kwocie 100% poniesionych wydatków na leki i środki medyczne?
Odpowiedź na pytanie zawarte we wstępie jest niestety negatywna. Pracodawca mający status ZPChr nie może udzielać pomocy indywidualnej bez zastosowania kryterium dochodowego, gdyż stosownie do § 3 ust. 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2015 r., poz. 1023), wysokość przyznawanej pomocy indywidualnej, o której mowa w § 2 ust. 1 pkt 11 rozporządzenie w sprawie ZFRON, uzależnia
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.