Czy wynagrodzenie pracownika z niepełnosprawnością można wypłacić w gotówce?

Pracodawca pobiera dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością. Pracownik został zatrudniony w dniu 1 kwietnia 2022 r. W wyniku przeprowadzonej kontroli Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) nakazał zwrot otrzymanego dofinansowania do wynagrodzenia tego pracownika, w związku z wypłacaniem pensji zatrudnionemu w gotówce. Czy PFRON ma do tego prawo. Czy w takim przypadku pracodawca powinien dokonać korekty wniosku Wn-D?

Stosownie do uregulowań art. 26a ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2021 r., poz. 573, ze zm.), pracodawcy zatrudniającemu osobę z niepełnosprawnością przysługuje ze środków PFRON miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia takiego pracownika, o ile podwładny ten został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych. Miesięczne dofinansowanie do wyn