Program czterodniowego tygodnia pracy

Wiele pilotażowych programów czterodniowego tygodnia pracy zdążyło pojawić się już w Europie. Jednym z państw, które testowały taki system pracy, była Islandia. Program prowadzony był tam przez cztery lata na próbie 2,5 tys. pracowników. Gdy program dobiegł końca, rząd Islandii poinformował, że pilotaż zakończył się sukcesem, ze względu na poprawę samopoczucia pracowników, obniżenie poziomu stresu oraz znaczne odczucie równowagi między pracą a życiem prywatnym. Podobne pilotażowe programy prowadzone są obecnie w Hiszpanii i Wielkiej Brytanii.

Trzeba oczywiście dodać, że zmniejszenie tygodnia pracy do czterech dni wiąże się ze zmniejszeniem liczby przepracowanych godzin. Czy w takim przypadku również zmniejszone miałyby być wynagrodzenia?

Jednym z pomysłów, który pojawił się i który często przewija się wśród wypowiedzi osób dążących do wprowadzenia krótszego tygodnia pracy, jest wydłużenie godzin pracy w pozostałe dni, czyli np. z 8 do 10. W takiej sytuacji zachowany byłby 40-godzinny tydzień pracy, przy wydłużeniu weekendu o jeden dzień. Propo