Prace wzbronione pracownicom

Jak wskazuje art. 176 § 1 Kodeksu pracy - Kobiety w ciąży i kobiety karmiące dziecko piersią nie mogą wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, mogących mieć niekorzystny wpływ na ich zdrowie, przebieg ciąży lub karmienie dziecka piersią.
Widać więc, że przepisy dotyczące prac wzbronionych nie odnoszą się do wszystkich pracownic, obejmują natomiast swym zakresem kobiety w ciąży oraz kobiety karmiące dziecko piersią.

Ukształtowanie przepisów krajowych w taki sposób wynika z konieczności spełnienia określonych wymogów prawa unijnego (Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2006/54/WE). Zgodnie z postanowieniami owej dyrektywy ustalenie na gruncie prawa krajowego wykazu prac wzbronionych wszystkim kobietom stanowi barierę w zapewnieniu równouprawnienia płci, w szczególności w zakresie dostępu do zatrudnienia.

Dlatego art. 176 § 1 Kodeksu pracy został znowelizowany w taki sposób, aby zapewniał realizację warunków prawa Unii Europejskiej. Następnym działaniem n