22
LUT
Świadczenia dla pracownika z niepełnosprawnością od byłego pracodawcy a zwolnienie z PIT
Pracodawca mający status zakładu pracy chronionej (ZPChr) zatrudniał pracownika z niepełnosprawnością, który pobierał rentę. W maju 2022 r. pracownik ten rozwiązał umowę o pracę z ZPChr. Zatrudniający zamierza udzielić byłemu pracownikowi wsparcia w ramach pomocy indywidualnej ze środków zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON). Czy świadczenia dla pracownika z niepełnosprawnością otrzymane od byłego pracodawcy są zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych?
W myśl § 3 ust. 1 pkt 1 lit. c rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2007 r. w sprawie zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (t.j.: Dz. U. z 2015 r., poz. 1023), pracodawca może przyznać pomoc indywidualną ze środków ZFRON na wniosek niepracujących byłych niepełnosprawnych pracowników danego ZP
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
