Dofinansowanie wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością, zatrudnionego przez dwóch pracodawców
Praca u kilku pracodawców nie jest rzadkością. Również osoby z niepełnosprawnością mogą być zatrudnione przez więcej niż jednego pracodawcę. Czy w takiej sytuacji o dofinansowanie wynagrodzeń mogą się ubiegać wszyscy zatrudniający?
Dofinansowanie wynagrodzeń z PFRON
Na początek przypomnijmy ogólne zasady przyznawania wynagrodzeń z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
Miesięczne dofinansowanie wynagrodzenia pracownika z niepełnosprawnością, przysługuje w kwocie:
1) 1950 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności. W przypadku posiadania schorzenia szczególnego, na które wskazujemy wyżej ta kwota jest powiększona o 1200 zł
2) 1200 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. W przypadku posiadania schorzenia szczególnego, na które wskazujemy wyżej ta kwota jest powiększona o 900 zł.
3) 450 zł – w przypadku osób niepełnosprawnych zaliczonych do lekkiego stopnia niepełnosprawności. W przypadku posiadania schorzenia szczególnego, na które wskazujemy wyżej ta kwota jest powiększona o 600 zł.
Kwoty, o których mowa powyżej, w odniesieniu do osób niepełnosprawnych, którym orzeczono chorobę psychiczną (02-P), upośledzenie umysłowe (01-U), całościowe zaburzenia rozwojowe (12-C) lub epilepsję (06-E) oraz niewidomych w
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
