Świadczenia z ZFŚS dla osób z niepełnosprawnościami a zwolnienie ze składek ZUS

Tło sprawy

Pracodawca zatrudniający osoby z niepełnosprawnościami wypłacał pracownikom ze środków ZFŚS dofinansowania wypoczynku urlopowego. Jednocześnie, pracodawca uważał, że na podstawie § 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (t.j.: Dz. U. z 2017 r., poz. 1949, ze zm.) – dalej: rozporządzenie składkowe, nie musi od wypłaconych z ZFŚS świadczeń opłacać składek do ZUS. Postępowanie pracodawcy zostało jednak zakwestionowane przez ZUS, który uznał, że świadczenia udzielone pracownikom z niepełnosprawnościami ze środków ZFŚS nie miały charakteru socjalnego, tylko stanowiły przychód dla tych pracowników.

Czy organ rentowy ma rację, a pracodawca powinien uiścić zaległe składki do