Wspólna odpowiedzialność materialna pracowników w formie umowy
Jeżeli pracownikowi zostało powierzone mienie z obowiązkiem zwrotu lub do wyliczenia się, wówczas ponosi on wobec pracodawcy odpowiedzialność materialną. Kilku pracowników może przyjąć na siebie wspólną odpowiedzialność materialną.
Powierzenie mienia kilku pracownikom łącznie następuje na podstawie umowy o współodpowiedzialności materialnej, jaka zawierana jest przez pracowników z pracodawcą.
Jeżeli sięgniemy do art. 125 § 1 zd. 2 Kodeksu pracy, to zauważymy, że wskazuje on jednoznacznie, iż umowa o wspólnej odpowiedzialności majątkowej powinna być zawierana na piśmie pod rygorem nieważności.
Taki rygor został dodany do przywołanego artykułu od 1 stycznia 2017 roku. Przed tą nowelizacją skutki niezachowania wskazanej formy prawnej nie były przewidziane w przepisach.
Dołącz do nas
Nie masz jeszcze wykupionego dostępu? Zapoznaj się z naszymi pakietami dla Firm
Informacja dotycząca plików cookies
Nasza strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do Twoich potrzeb. Możesz zaakceptować pliki cookies albo wyłączyć je w przeglądarce. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że pliki cookies będą umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Pamiętaj, że zawsze możesz zmienić te ustawienia.
W dowolnej chwili możesz wycofać swoją zgodę na przetwarzanie danych, zażądać informacji o zakresie przetwarzanych danych lub zmienić zakres ich przetwarzania. Więcej informacji o przetwarzaniu danych znajdziesz w Polityce Prywatności.
