Zmiana orzeczenia o niepełnosprawności

Nowe orzeczenie zmieniło się poprzez dodanie nowego symbolu, daty ustalonego stopnia niepełnosprawności i istnienia niepełnosprawności (stopień - umiarkowany, symbol - 05-R/02-P/01-U, ważne - do 11-01-2025r, niepełnosprawność istnieje - od urodzenia). W nowym orzeczeniu nie ma informacji o uchyleniu poprzedniego orzeczenia.
Czy zatem po tej zmianie należy zaliczyć pracownika z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności ze schorzeniem szczególnym przez cały miesiąc czy należy dzielić?

W takim przypadku nie ma to znaczenia, bowiem jest to tzw. niepełnosprawność sprzężona i wymienione kody schorzenia są równorzędne. Nic zatem nie trzeba dzielić. Warto jednak w INF i DEK wykazać pracownika ze schorzeniem 01-U, ponieważ orzeczenia o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności z kodem 04-O, 06-E oraz 01-U nie wymagają dodatkowego zaświadczenia lekarza. W przypadku orzeczeń z innymi kodami, niezbędne jest dostarczenie zaświadczenie lekarza specjalisty danego schorzenia, które potwierdza wystąpienie u pracownika schorzenia szczególnego.

Orzeczenie z symbolem przyczyny niepełnosprawności 02-P (choroba psychiczna) nie potwierdza występowania schorzenia szczególnego jakim jest przewlekła choroba psychiczna. Występowanie tego schorzenia szczególnego należy potwierdzić zaświadczeniem lekarza specjalisty.

Jak informuje PFRON, w myśl art. 21 ust. 1 ustawy o rehabilitacji - pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu pełny wymiar czasu pracy jest obowiązany, z zastrzeżeniem ust. 2-5 i art. 22 ustawy o rehabilitacji, dokonywać miesięcznych wpłat na PFRON w wysokości kwoty stanowiącej iloczyn 40,